Dipl. Ing. Martina Gemein
Systemischer Business Coach
Stärken stärken
Potentiale heben
Ressourcen zielführend einsetzen
Berufliche Neu-Sortierung
berufsbegleitend
Beschäftigt Sie das?
„Ich fühle mich gerade völlig „falsch“ im Job! Wie kann es nur weitergehen?“
Sie möchten Ihren beruflichen Alltag reflektieren!
Programmeinstieg jederzeit! Einzelplätze pro Monat sind nur begrenzt möglich!
Geht es Ihnen so? als angestellte/r Mitarbeiter/in
„…mein beruflicher Abschied und jede Menge Fragen…“
Sie brauchen eine sehr erfahrenen Outplacement-/ Karriereberaterin!
Module im Gesamtpaket, prozessbegleitend, oder einzeln buchbar
Geht es Ihnen so? als Vorgesetzte mit Personalverantwortung im Trennungsmanagement
„Trennungsgespräche mit Mitarbeiter/Innen zu führen, fallen mir nicht leicht! Das habe ich nie gelernt!“
Sie wünschen sich wertschätzende Maßnahmen für den Trennungsprozess, einen erprobten Leitfaden und persönliches Training, damit diese schwierige Aufgabe leichter wird.
individuelles Training auf Anfrage
Berufliche Neu-Orientierung
Outplacement, Karriere mit Perspektiven
Ihr Persönliches Stärkenprofil
berufsbegleitend
„Was will ich eigentlich? Was kann ich alles? Was ist mir wichtig?“
Sie möchten Ihre einzigartigen Stärken und Ihr Potential identifizieren, weiterentwickeln und kraftvoll einsetzen! Für ein mehr an Lebendigkeit und Zufriedenheit.
Fundierte, persönliche Stärkenanalyse durch Reflexionsgespräche, kombiniert mit wissenschaftlich basierten Persönlichkeitstest
4 – 6 Settings, Theorie + Ihr persönliches Anliegen mit praktischer Umsetzung im Business